Corso per Addetto al Primo Soccorso gruppo A-B-C

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Secondo quanto indicato nel DM 388/2003, appartengono:

  •  Gruppo A:
     1a) Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.
    2a) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno;
    3a) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.
  • Gruppo B:
    Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A
  • Gruppo C:
    Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

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Aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

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Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha dunque un obbligo di aggiornamento periodico con cadenza annuale (tenendo come riferimento la data di rilascio dell’attestato di formazione del corso iniziale da 32 ore) la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori o a 8 ore annue per RLS di aziende oltre i 50 dipendenti.

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Formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) – Corso base

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Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Continua a leggere

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Aggiornamento della formazione per il preposto

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L’aggiornamento preposti sostituisce l’aggiornamento lavoratori e viceversa secondo allegato III dell’accordo Stato-Regioni del 07/07/2016
DURATA 6 ore (8 ore per i corsi finanziati).

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Formazione particolare per il preposto

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L’obiettivo della formazione particolare aggiuntiva per i preposti, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse  e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro, poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo di preposto, i propri obblighi e responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Continua a leggere

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Formazione del dirigente

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I Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Continua a leggere

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Corso di formazione formatori

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Corsi formazione formatori: l’efficacia e la qualità di un corso di formazione richiedono che il formatore, oltre ad avere specifiche conoscenze e competenze tecniche, abbia padronanza della didattica, ovvero delle tecniche di insegnamento. Continua a leggere

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Corso di formazione per RSPP – Modulo A, B e C

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Modulo A:
Il modulo introduttivo riguardante le conoscenze di base

Modulo B :
Responsabili e addetti servizio di prevenzione e protezione – Modulo B comune a tutti i settori produttivi della durata di 48 ore, esaustivo per tutti settori, ad eccezione di quattro per i quali il percorso deve essere integrato con la frequenza dei Moduli di specializzazione (SP1-SP2-SP3 sanità-SP4 ). Il percorso è strutturato con incontri in aula della durata di 4 ore.

Modulo C:
Modulo dedicato agli aspetti gestionali e relazionali della prevenzione resta di 24 ore con alcune modifiche nel programma prevedendo sempre un esame di idoneità al termine delle ore didattiche.

 

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Aggiornamento della formazione del datore di lavoro RSPP

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Aggiornamento RSPP del  Datore di lavoro

Il Datore di Lavoro che ha assunto il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve periodicamente frequentare un corso di aggiornamento.
A questo indirizzo potete informarvi in merito:
http://www.studiosicurezza.com/prossime-scadenze-per-la-formazione-dei-datori-di-lavoro/. Continua a leggere

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Formazione del datore di lavoro RSPP

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Il Datore di lavoro può svolgere direttamente il compito di RSPP della propria azienda, come previsto dall’articolo 34 del D.Lgs. 81/2008, dopo aver frequentato un corso di formazione riferito al livello di rischio, indicato nel codice ATECO in cui si trova la propria azienda:

  • rischio basso (16 ore)
  • rischio medio (32 ore)
  • rischio alto (48 ore)

Ogni corso è suddiviso in quattro moduli e può essere svolto sia in modalità e-learning che in aula:

  • giuridico-normativo (aula e/o e-learning)
  • gestionale (aula e/o e-learning)
  • tecnico (solo aula)
  • relazionale (solo aula)

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